【资料图】

为加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督，进一步维护广大劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。近日，东莞市人力资源和社会保障局公告了六家存在重大违反劳动保障法律法规行为的用人单位。其中，因未经许可擅自经营劳务派遣业务问题最多，需要指出的是，六家企业中，仍然有三家企业发现的问题未整改完毕。

南都记者梳理发现，被公布的原因包括企业法人欠薪逃匿、企业拖欠员工工资、企业未按规定为员工办理社会保险登记、未经许可擅自经营劳务派遣业务、拒不接受（配合）劳动保障监察等，其中因未经许可擅自经营劳务派遣业务被通报的企业最多，有两家。

公告中，东莞市鑫辉昌科技有限公司企业法人欠薪逃匿、拖欠40名员工3个月工资共约27.73万元，经整改由房东垫付员工工资。东莞迪堡实业有限公司则是拖欠了43名员工工资共约46.19万元，经过整改，截至2023年6月1日，仍拖欠工资约46.19万元。

东莞市欲诚企业咨询有限公司、东莞市佳财人力资源有限公司两家企业则是因为未经许可擅自经营劳务派遣业务被公布，目前两家企业已停止经营劳务派遣业务。

另外，东莞市正月人力资源中介有限公司被通报未按规定为员工办理社会保险登记，但截至6月1日，该公司仍未按规定为员工办理社会保险登记，跟该公司一样没有得到整改的还有东莞市众发信息咨询科技有限公司，该公司拒不接受（配合）劳动保障监察，截至公告发布，企业未按要求进行改正。

采写：南都记者 黄芳芳 素材来源：东莞市人力资源和社会保障局官网